Назначение и выплата стимулирующих надбавок за стаж непрерывной работы

Comments

• Цитата: Хочу узнать , кто в организации отвечает за назначение выплаты за непрерывный стаж,есть отдел кадров, планово-экономический отдел, бухгалтерияи какие норм док посмотреть по этому поводу

  Я бы так сказала - совместно.
  
  Посмотреть обязанности можно в классификаторе - Постановление минтруда РФ Квалификационный справочник должностей руководителей специалистов и других служащих от 21.08.98 №37 (например) - там прописаны квалификационные требования, что работник должен знать, должностные обязанности.
  
  Вообще, какой есть примерный порядок.
  Можно организовать так:
  Сначала работник приходит в ОК, там ОК смотрит его документы - что у него есть - категория, выслуга, звание и т.д. и т.п.
  Разработайте для себя бланк -
  одна часть (первая) - данные от отдела кадров
  ФИО, должность, подразделение, с какого числа принимается, и показатели: районный коэффициент ... , стаж - ..., категория .... по какой должности .... звание ..... ну и так далее. И спец ОК ставит подпись, что он предоставил первичную информацию.
  Вторая часть от экономистов:
  Они уже указывают - коэффициент по должности - 20%
  коэффициент за стаж - 50%
  коэффициент за звание - 100%. и т.д.  И экономист ставит подпись, что он предоставил информацию, на основании которой необходимо издать приказ.
  
  Ну соответственно, все коэффициенты Вы возьмете которые у Вас есть по ЛНА (действующие и которые могут быть именно в Вашей организации).
  Далее, получив эту бумажку от экономистов опять в ОК, спец по кадрам делает приказ - скажем так, списывает с бумажки показатели, которые дали экономисты. И отдает эти данные в бухгалтерию.
  Вот так можно организовать разделение труда. И сразу тогда (при возникновении недоразумения) выяснить - кто прав, кто - ошибся.
  Если поступила неправильная информация от  отдела кадров (например, указал вторую категорию вместо высшей) - отдел кадров получит ....
  Если наоборот - экономисты написали коэффициент как за вторую категорию (а ОК написал, что он имеет высшую категорию), экономисты получите свое.
  Если у тех и других все верно, а начислено не верно - ну тогда, соответственно, получает бухгалтерия "подарки" в виду наказаний.
• спасибо!!!
  😰 лишь бы дружба между отделами была...